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service idea
服务理念
  • 服务定位
    园所管理者的私教专家
  • 服务对象
    自创品牌幼儿园、集团园、
    示范园、普惠园
  • 服务使命
    行业动态+新视野: 专注服务
    定制服务+新服务: 定制运营
    系统体系+新维度: 战略升级
  • 服务愿景
    实现园务管理规范化
    实现运营模式职业化
    实现师资发展专业化
    实现内涵发展品牌化
Joining Advantage
加盟优势
  • 国际化环境打造
  • 保姆式开园支持
  • 标准化运营体系
  • 把脉式入园诊断
  • 系统性巡园督导
  • 浸入式大咖指导
  • 结对式实地示范
  • 平台化品牌推广
  • 递进式培训内容
  • 专业化人才培养

园所硬件风格设计、外观打造方案,同时在运营期,适宜的环境创、合理的户外规划、科学的室内外布局、高端品牌形象、内涵的人文环境、齐全的功能设备,确保理念与设计一体化,让园所快速彰显效应。

市场调研、园所定位、选址布局、规划设计、物资配备、人力支持、招生指导、教师培训......定制化保姆式的一站式开园支持,让园所办园思路清晰、管理目标明确、园务管理规范。

18大运营模块,8本运营手册(运营手册、家园共育手册、招生手册、后勤手册、保教手册、卫生保健手册、安全手册、政策手册),数十所直营园管理实践经验,涵盖园所运营全系统,规范运作,为园所持续发展奠定高起点。

合作初期香港大风车教育会由一线经验丰富的专家,入园对园所的环境创设、队伍建设、保教质量、家长工作、卫生保健等全方位的管理进行把脉式的诊断,并形成诊断报告,专业的运营团队会根据园所的情况进行一对一定制式的帮扶指导。

园务督导、保教督导、后勤督导、品牌督导、家长工作督导、活动执行督导、效益分析......全方位、手把手、定制化的巡园督导支持,帮助园所及时发现问题、解决困扰,确保园所运营实践落地。

香港大风车教育聚集一批省内外学术专家、资深省级示范园园长、知名一线骨干教师、幼教关联专家(法律、风控、公关危机、育儿保健等)为香港大风车教育园所运营管理提供专业化的技术保障及督导支持,保证幼儿园园所运营品质。

香港大风车教育旗下各直营园为合作伙伴提供影子培养、实地跟岗、师徒结对等帮扶方案,帮助园所理论结合实践,有效的落地执行。

品牌知名度及美誉度影响着园所的持续发展,因此品牌形象塑造、VI植入、品牌活动策划、危机公关处理、自媒体运营管理(网站、微信、公众号等)对园所品牌影响力起着至关重要的作用,专业化的品牌管理中心为园所打造品牌推广策略。

教育以质量为本,质量以教师为根,教师以培训为引;香港大风车教育在对合作园所服务期间,通过三年六个学期不间断的培训、督导、跟岗等多种形式的培训服务,通过由易到难的培训专题设置及教科研活动于一体,确保园所师资专业化、园所发展内涵化、园所口碑品牌化。

园所的发展最终还是人才的竞争,园所系统化的人才培养体系建立有助于稳定师资,提升园所的核心竞争力;香港大风车教育与园所合作期间,通过人力资源规划、团队打造、薪酬管理、绩效管理、激励机制等协助园所建立一批专业、优秀的师资团队!

Service form
服务形式

入园诊断 把脉定位

入园诊断 把脉定位

香港大风车教育聚集一批省内外学术专家、资深省级示范园园长、知名一线骨干教师、幼教关联专家在合作初通过入园诊断的方式,深入一线,实地发现园所问题,指导诊断报告,为园所后期持续专业化发展把脉定位,同时为运营管理提供专业化的技术保障及支持。

驻园指导 专业护航

驻园指导 专业护航

每学期入园实地督导,就园所环境创设、一日活动的实施流程、教科研的开展情况、园所各项制度的执行、教职工团队的工作状态等情况进行指导并提出整改意见,帮助园所在现有水平上精益求精,严格把控细节管,提升园所办园品质,实现园所规范、优质化的管理。

集中培训 夯实基础

集中培训 夯实基础

面临市场机遇、园所挑战、国家政策、教师的专业素养匮乏、专业技能薄弱等,每学期N次的集中培训,深度打造职业化园长,实现园所运营管理轻松自主化。

片区教研 共同提升

片区教研 共同提升

片区教研联动是快速提升园所教科研水平的途径之一,总部会不定期根据学期专业课的培训重点,收集及设置不同议题的研讨主题,带领园所围绕问题进行深入探究,通过片区的观摩、研讨、交流及专家引领,实现园所运营结果内涵品牌化。

影子培养 携手并进

影子培养 携手并进

香港大风车教育的直营园为加盟园开通绿色通道,手把手的影子培养,带领加盟园所园长、教师将理论与实践有效结合,将教科研成为习惯,将保教研究活动成为园所常态,将园所教育质量提升成为园所首要的使命,最终为园所带领品牌化效应!

督导检视 评价调整

督导检视 评价调整

香港大风车教育总部会根据培训内容及园所提交的计划,定期对园所的执行情况进行督导、检视,提升园所工作计划的执行力的同时,在实施策略上给予指导,帮助园所规避执行风险。

Franchise support
加盟支持
  • 品牌支持
  • 培训支持
  • 资源管理支持
  • 咨询服务支持
  • 运营督导支持
01
品牌支持
Resource System

品牌名称使用

入园诊断

授牌仪式

管理工具包

02
培训支持
Resource System

战略规划/文化建设/队伍建设

安全管理/财产管理/公关关系

一日活动/班级管理/教育教学

招生管理/课题管理/大型活动

环境打造/家园共育/卫生保健

领袖力打造/教科研管理

03
资源管理支持
Resource System

节日活动方案

园所各项计划

月度重点工作

...

04
咨询服务支持
Resource System

园务管理

保教管理

后勤管理

全天候24小时在线

05
运营督导支持
Resource System

园所工作重点

各项工作计划

月度工作完成情况

...

Joining Conditions
加盟条件
  • 有幼教情怀,
    热爱幼教事业的团队或个人
  • 能够取得或已经取得
    办学资格的团体或个人
  • 符合国家办园标准, 建筑面积不低于
    1500 平米,办园规模达6个班以上
  • 高度认可大风车教育品牌,认同大风车经营理念,
    接受大风车的运营管理和服务模式
  • 严格遵守国家及地方政策法规,
    恪守职业道德,服从相关职能部门管理
  • 大风车教育认可的其他条件
Joining process
加盟流程
加盟
咨询
1
提交加
盟申请
2
加盟资
料审核
3
加盟
考察
4
合同
签订
5
费用
缴纳
6
授牌
活动
7
入园
诊断
8
启动
服务
9
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风车悠悠转 · 幸福伴童年